Tietoa tutkimuksesta
Julkisen alan työhyvinvointi -tutkimuksessa kartoitetaan joka toinen vuosi kunta-alan, hyvinvointialueiden, valtion virastojen ja evankelis-luterilaisen kirkon työoloja ja työhyvinvointia.
Tutkimus käynnistyi vuonna 2014. Vuodesta 2018 alkaen se on kattanut koko julkisen sektorin. Tutkimusaineisto perustuu sektoreittain edustavaan otokseen henkilöstöstä iän, sukupuolen ja ammattialatietojen mukaan.
Voit tarkastella alempana tällä sivulla olevia tutkimustuloksia eri vuosina sekä vertailla tuloksia erilaisten taustaryhmien mukaan. Valitsemasi tiedot näkyvät sivulla kuvioina.
Lisäksi sivulle on koottu yhteenvetoja työhyvinvoinnista ammattialakohtaisesti. Sisällöistä saat apua työhyvinvoinnin ilmiöiden ymmärtämiseen, voit hyödyntää tuloksia osana esityksiäsi tai oman työyhteisösi hyvinvoinnin kehittämisessä. Muistathan mainita Kevan tietojen lähteenä. Viittausohje on sivun lopussa.
Tulokset
Lisätietoa
Tutkimus on toteutettu vuosina 2014, 2016, 2018, 2020, 2022 ja 2024 kunta- ja kirkon alalla. Vuodesta 2018 alkaen tutkimukseen ovat osallistuneet myös valtion virastot. Vuonna 2022 kunta-alan henkilöstöstä osa siirtyi hyvinvointialueuudistuksen myötä hyvinvointialojen palvelukseen. Tuloksia ei näytetä, mikäli tarkasteltavassa ryhmässä on vähemmän kuin kaksikymmentä vastaajaa. Vastaajamäärät eri vuosina on kuvattu taulukossa.
| 2014 | 2016 | 2018 | 2020 | 2022 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Hyvinvointialue | . | . | . | . | 1 047 | 1 001 |
| Kunta-ala | 1 500 | 1 515 | 1 520 | 1 526 | 987 | 1 003 |
| Valtion virastot | . | . | 1 045 | 990 | 1 051 | 997 |
| Kirkon ala | 500 | 510 | 505 | 508 | 517 | 500 |
Kevan tutkimusten toteuttamisessa noudatetaan hyvää tutkimuskäytäntöä. Selosteen tutkimuksen käsittelytoimista löydät Kevantietosuojan verkkosivulta. Tarkemman kuvauksen tutkimuksen toteuttamisesta löydät tutkimusjulkaisusta Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2024. Tutkimuksen suunnitteluun ovat osallistuneet julkisen alan työmarkkinaosapuolten edustajat.
Keva: Julkisen alan työhyvinvointi -tutkimus 2018 - 2024. Verkkojulkaisu. https://kevatutkii.keva.fi
Sosiaalialan työhyvinvointi 2022