Tietoa työkyvyttömyyden kustannuksista

Työkyvyttömyydestä aiheutuvien, työnantajille koituvien suorien kustannusten osat koostuvat työkyvyttömyyseläkemaksusta, sairauspoissaolojen työnantajamaksuista, tapaturmavakuutuksesta ja työterveyshuollon maksuista Kela-vähennysten jälkeen. Tämän lisäksi lyhyt- tai pitkäkestoisesta työhönosallistumisen estymisestä aiheutuu välillisiä kustannuksia, kuten työtehtävien uudelleenjärjestelyistä, palkanlaskennasta, sijaisuuksista ja viivästyksistä. Näitä epäsuoria kustannuksia ei ole huomioitu Kevan laskelmissa. Kelan korvaama työterveyshuollon osuus sekä sairauspäiväraha ovat yhteiskunnalle aiheutuva työkyvyttömyyden kustannus. Työntekijälle työnteon keskeytymisestä aiheutuu puolestaan ansionmenetyksiä. Työnantajamaksuista muodostuvien suorien kustannuksien vaihtelevuus työnantajien välillä on työntekijämäärän lisäksi riippuvaista työnantajan toimialasta, työkyvyn johtamisen käytännöistä ja työntekijöiden ikä- ja palkkarakenteesta. ​

Julkisella sektorilla (kunta-ala, valtio ja evankelis-luterilainen kirkko) työkyvyttömyyden vuosittainen kustannus arvioidaan olevan 1 - 2 Mrd€ suoraan työnantajalle kohdistuvina maksuina. Tästä suurin osa aiheutuu sairauspoissaolojen kustannuksista.